美容院如何管理员工?如何调动员工积极性?

浏览量 132时间 2020-07-08

到了7月份,疫情已经得到了控制,各大门店都已经开始开门复工了,休息了几个月,许多员工的在家都“玩懒了”,没有了之前的积极性,门店的管理工作变得很艰难。
美容院员工管理
这时候作为店长该怎么做才能调动员工的积极性? 如果你的店面已有一套标准化的员工管理系统,就能够为门店管理层快速破局,省心省力。
对于美容店来说,由于客户有限、设备有限,所以如果安排每个员工天天上班,那一部分人可能就是处于上班无所事事的状态。
为了合理安排员工的工作,美容院管理系统可以通过在线预约接单的方式,让顾客在线预约选择技师,技师通过接单后,再安排自己的工作,通过每天自动提醒员工跟进指定客户、激活指定睡眠客,标准化的系统,可让员工有条不紊地开展工作。将行动计划,落实到每人每天,执行力有效提升,所有员工都能像一流员工一样去工作。
对于业务人员来说,每天最头疼的就是汇报自己的工作,一天繁忙的工作后,还要花时间去整理数据,汇报总结,人工操作难免有所遗漏。而通过美容店管理系统的数据查询,技师可以很清晰的看到自己的业绩、工资、预约、客户等业务数据。店面也能随时随地了解技师的劳动情况,营造竞争氛围,增强团队战斗力。



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